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我所赴深圳清华大学研究院和广东华中科技大学工业技术研究院调研

来源:海水之光    更新时间:2018-08-09

    为向先进的研究机构学习体制机制创新经验和集成创新发展模式,7月9日-10日,张雨山副所长带领人事处和开发处相关人员赴深圳清华大学研究院和广东华中科技大学工业技术研究院进行了深入调研,调研的主要内容为科技成果转化、绩效分配以及人才队伍建设等方面的创新经验。

    张雨山副所长在交流中介绍了淡化所的情况,并就科技成果转化、人才队伍建设面临的一些问题与发展瓶颈与两家研究院的相关负责人进行了交流。经过两个研究院相关负责人介绍,发现他们在体制机制和发展理念上都有很多相似之处。在体制创新方面,既是大学又不完全像大学,文化不同;既是研究机构又不完全像科研院所,功能不同;既是企业又不完全像企业,目标不同;既是事业单位又不完全像事业单位,机制不同。在机制创新方面,无财政拨款,依靠市场,滚动发展;无事业编制,全员聘用;研发团队分享技术股权,管理团队合法持有股权。创新的发展理念和灵活的体制机制推动了两家研究院的快速发展,孵化了多家上市公司,更多的创新团队成为了行业内翘楚,他们的很多经验对我所的下一步创新发展极具指导意义。
    除了进行了上述调研外,我所还与两家研究院达成合作意向,在科技成果转化和创新团队建设方面进行合作,形成优势互补。



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